転職や失業に関する社会保障を学ぶ
国は、失業して収入が途絶えた人や、病気・怪我で収入が減少した人たちを支援しています。
支援制度があるおかげで、安心して生活し、また次の仕事に就きやすくなるのです。
ここで生活の苦しい人だけというイメージになりますが、転職も対象となります。転職を考えている人は知っておくことで損をしないようにしましょう。
また、キャリアアップに役立つ教育訓練給付制度、育児・介護の時の所得保障の制度もあります。
気になるところから、是非チェックしてみてください。
失業した時・転職する時
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[就職促進給付]
・仕事が決まったら「再就職手当」
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・定年退職後の「失業保険」
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・「失業保険」と「扶養」の関係
・短期雇用者向け「特例一時金」
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病気・怪我で長期に渡り休むこととなった時
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育児・家族の介護で休まざるを得なくなった時
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キャリアアップの支援・再就職の促進
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扶養について
- 扶養に入る時に知っておきたいコト
・扶養の範囲内でアルバイトやパート勤務
・扶養に入る条件
まとめ
会社を失業した時の【失業保険】は多くの人に知られていますが、他にも様々な支援が用意されています。
ご自身の状況によって受けられる手当の内容や、金額が異なってきますので、詳細を個別に確認しておきましょう。