子育て・育児に関する社会保障を学ぶ｜給付アレコレ
子どもが生まれることはとても嬉しいことです。
ただ、心配なのがお金のコトや、子育ての時間ですね。
ここでは下記の目的別に、それぞれ受けられる社会保障制度をご紹介します。
- 手当が支給されるもの
- 保険料が免除されるもの
- 子育ての休業期間
これらについて知ることができます。
申請漏れに気をつけて、ご自身のタイミングに合った制度を上手に活用しましょう。
子育てに関する社会保障の種類
下記の3つに分類し、知っておきたい育児に関する社会保障制度をご紹介します。
手当が支給されるもの
- 妊娠・出産の時期
・妊婦健康診査の補助券
・出産育児一時金
・出産手当金 - 出産後にお仕事を休む時
・育児休業給付金・育児休業 hot - 子どもが生まれたら
・児童手当
・幼児教育・保育の無償化 hot - 新たに仕事をはじめる
・失業保険の延長制度｜退職後4年以内
・教育訓練給付金｜退職後20年以内
保険料の支払いが免除されるもの
- 国民年金
・産前産後の国民年金の保険料免除 hot - 社会保険料（厚生年金・健康保険）
・産休育休中の健康保険・厚生年金の保険料免除 - 医療費免除
・子ども医療費免除
子育て時の休業について
- 産前産後
・産前・産後休業 - 出産後
・育児休業給付金・育児休業 hot
・パパママ育休プラス制度 hot - その他
・子の看護休暇制度
・失業保険の延長
その他の知っておきたい制度
- 高額な医療費が発生したら
・高額療養費制度（帝王切開、吸引分娩など該当）
働き方の違いで見る利用可能な制度一覧
制度は多いけど、派遣の私にはあまり関係ないですよね。。
そんなことはありません！派遣やパートの方でも対象になる制度はあるので、下記の一覧で確認しましょう。
会社員（正社員）の場合
| 使える制度 | 出産後に 復帰 |
出産機に 退職 |
| 妊婦健康診査の補助券 | ◯ | ◯ |
| 産前・産後休業 | ◯ | ◯ |
| 出産育児一時金 | ◯ | ◯ |
| 出産手当金 | ◯ | △ |
| 育児休業給付金 | ◯ | △ |
| 産休・育休中の社会保険料の免除（健康保険・厚生年金） | ◯ | △ |
| 国民年金の保険料免除 | - | △ |
| 高額療養費 | ◯ | ◯ |
| 児童手当 | ◯ | ◯ |
| 子ども医療費免除・乳幼児医療費助成 | ◯ | ◯ |
| パパママ育休プラス制度 | ◯ | △ |
| 失業手当ー延長制度 | - | △ |
| 幼児教育・保育の無償化 | ◯ | ◯ |
| 子の看護休暇制度 | ◯ | - |
その他の場合
| 使える制度 | 派遣 パート |
専業主婦 |
| 妊婦健康診査の補助券 | ◯ | ◯ |
| 産前・産後休業 | ◯ | - |
| 出産育児一時金 | ◯ | ◯ |
| 出産手当金 | △ | - |
| 育児休業給付金 | △ | - |
| 産休・育休中の社会保険料の免除（健康保険・厚生年金） | △ | - |
| 国民年金の保険料免除 | △ | ◯ |
| 高額療養費 | ◯ | ◯ |
| 児童手当 | ◯ | ◯ |
| 子ども医療費免除・乳幼児医療費助成 | ◯ | ◯ |
| パパママ育休プラス制度 | △ | - |
| 失業手当ー延長制度 | △ | - |
| 幼児教育・保育の無償化 | ◯ | ◯ |
| 子の看護休暇制度 | ◯ | - |
△印の制度は、各記事にて詳細をご確認ください。
出産を機に退職される方、派遣やパートで育児休業給付金がもらえない方は、失業手当の延長制度を使えることがあるので、そちらを活用しましょう。
まとめ
どうでしょう、全て把握されていた方は少ないのではないでしょうか。
それぞれ対象となる条件、申請先や申請方法などが異なり、わかりづらいことが多いです。
数多く制度が用意されているものの、申請しなければもらえないものが多いので、知らずに損をするケースも少なくありません。
うちのパパとママはちゃんと知ってるかなー。
気になる制度から是非チェックしてみてくださいね。
